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"Ich Anja, Alleinerziehende Mutter von drei Kinder führe ein Unternehmen bei Halle.
Ich kenne eure Situation nur zu gut und habe mich auf euch spezialisiert.
Ihr braucht:
• flexible Arbeitszeiten
• am liebsten nur Vormittags
• ein Büro wo man auch mal Kinder mitbringen kann
• einen verständnisvollen Arbeitgeber
• arbeiten in Wohnortnähe
• das Eine oder Andere auch von Zuhause erledigen zu können
• optimale Zeitfenster für die Familie haben
• Anerkennung
Warum dieses Unternehmen?:
Warum habe ich mich auf euch spezialisiert?
Ganz einfach!
•Wir sind Mütter und Väter die dafür kämpfen, dass es unseren Kindern gut geht.
•In der großen Arbeitswelt gehen wir fast unter, weil uns keiner haben will.
•Wir wissen wie hart es ist nachts bei einem fiebernden Kind zu sitzen und am nächsten morgen den unverständlichen und wütenden Chef am Telefon zu haben der mit Kündigung droht.
•Keiner sieht und akzeptiert den Spagat den wir Tag für Tag für unsere Kinder leisten.
Voraussetzungen:
Ich habe nur eine Voraussetzung, die ich an euch stelle damit wir ein erstes Bewerbungsgespräch führen können.
Ich verlange ein gepflegtes Äußeres!
Ob dick oder dünn, alt oder jung, ob schwarz oder weiß, ob mit körperlicher Behinderung oder nicht... alles Dinge die mir egal sind. Nur gepflegte Erscheinung ist wichtig, da ihr mit Kunden Kontakt habt.
Hab ich euch neugierig gemacht dann ruft mich im besten Fall an, daran erkenne ich schon mal, ob Offenheit zu euren Stärken gehören.
Wir werden ein persönliches Gespräch führen, in dem ich euch alles von meinem Unternehmen erzähle.
Sagt nie, ihr hättet die Chance nicht bekommen.
Auf Grund von Anfragen, können sich natürlich auch „nicht“ Alleinerziehende, bzw Kinderlose Bewerber melden.
Liebe Grüße Anja Habermann
PS: ...auf Grund neuster Erlebnisse möchte ich erwähnen dass bei mir jegliche Nation willkommen ist, sofern diese Person fleißig und ein menschliches Miteinander lebt.
Ich dulde in meiner Firma *KEINEN* Rassismus !
Impressum: https://www.dvag.de/dvag/impressum.html"
Wer sich DA nicht bewirbt, dem ist nicht mehr zu helfen, oder?
Ich kenne eure Situation nur zu gut und habe mich auf euch spezialisiert.
Ihr braucht:
• flexible Arbeitszeiten
• am liebsten nur Vormittags
• ein Büro wo man auch mal Kinder mitbringen kann
• einen verständnisvollen Arbeitgeber
• arbeiten in Wohnortnähe
• das Eine oder Andere auch von Zuhause erledigen zu können
• optimale Zeitfenster für die Familie haben
• Anerkennung
Warum dieses Unternehmen?:
Warum habe ich mich auf euch spezialisiert?
Ganz einfach!
•Wir sind Mütter und Väter die dafür kämpfen, dass es unseren Kindern gut geht.
•In der großen Arbeitswelt gehen wir fast unter, weil uns keiner haben will.
•Wir wissen wie hart es ist nachts bei einem fiebernden Kind zu sitzen und am nächsten morgen den unverständlichen und wütenden Chef am Telefon zu haben der mit Kündigung droht.
•Keiner sieht und akzeptiert den Spagat den wir Tag für Tag für unsere Kinder leisten.
Voraussetzungen:
Ich habe nur eine Voraussetzung, die ich an euch stelle damit wir ein erstes Bewerbungsgespräch führen können.
Ich verlange ein gepflegtes Äußeres!
Ob dick oder dünn, alt oder jung, ob schwarz oder weiß, ob mit körperlicher Behinderung oder nicht... alles Dinge die mir egal sind. Nur gepflegte Erscheinung ist wichtig, da ihr mit Kunden Kontakt habt.
Hab ich euch neugierig gemacht dann ruft mich im besten Fall an, daran erkenne ich schon mal, ob Offenheit zu euren Stärken gehören.
Wir werden ein persönliches Gespräch führen, in dem ich euch alles von meinem Unternehmen erzähle.
Sagt nie, ihr hättet die Chance nicht bekommen.
Auf Grund von Anfragen, können sich natürlich auch „nicht“ Alleinerziehende, bzw Kinderlose Bewerber melden.
Liebe Grüße Anja Habermann
PS: ...auf Grund neuster Erlebnisse möchte ich erwähnen dass bei mir jegliche Nation willkommen ist, sofern diese Person fleißig und ein menschliches Miteinander lebt.
Ich dulde in meiner Firma *KEINEN* Rassismus !
Impressum: https://www.dvag.de/dvag/impressum.html"
Wer sich DA nicht bewirbt, dem ist nicht mehr zu helfen, oder?
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