ich habe nur auf thomas`s anekdote -wir müssten wie manager entohnt werden- geantwortet und da die perspektiven ein wenig begradigt.
ältere fahrer z.b. mit grauem oder rosa "dreier" fahrer natürlich ohne jede lkw ausbildung wie von rocky beschrieben.
ich fahre weiterhin -als seiteneinsteiger- ohne jede ausbildung und das bleibt auch so.
jaja die 35h alle paar jahre, da bin ich schon sehr gespannt drauf.
aber lasst dazu mal genug sein, die frage war ja:
was haltet ihr für welchen aufwand für eine gerechte entlohnung?
einfach mal das eigene gehalt nehmen...und sagen obs reicht oder mehr sein müsste?
ich sage das die eingangs erwähnten 3.500 heut nicht mehr erreichbar sind da
-die arbeitszeit wesentlich kürzer ist
-der job stark erleichtert wurde
aber wo liegt die gerechte spanne? 1200?? 1400?? 2500?
ältere fahrer z.b. mit grauem oder rosa "dreier" fahrer natürlich ohne jede lkw ausbildung wie von rocky beschrieben.
ich fahre weiterhin -als seiteneinsteiger- ohne jede ausbildung und das bleibt auch so.
jaja die 35h alle paar jahre, da bin ich schon sehr gespannt drauf.
aber lasst dazu mal genug sein, die frage war ja:
was haltet ihr für welchen aufwand für eine gerechte entlohnung?
einfach mal das eigene gehalt nehmen...und sagen obs reicht oder mehr sein müsste?
ich sage das die eingangs erwähnten 3.500 heut nicht mehr erreichbar sind da
-die arbeitszeit wesentlich kürzer ist
-der job stark erleichtert wurde
aber wo liegt die gerechte spanne? 1200?? 1400?? 2500?
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