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Für gute Mitarbeiter müssen Firmen viel tun. Nur wer international einen guten Ruf hat, lockt gute Leute an. Doch hippe Kampagnen allein helfen nicht. Die echte Lösung sieht anders aus.
Das Thema Fachkräftemangel ist in aller Munde: Während die einen behaupten, es gebe gar keinen Mangel, klagen die anderen, sie fänden keine geeigneten Mitarbeiter – und starten schon mal gerne "hippe" Personalmarketing-Kampagnen, die, hektisch-verzweifelt dahingeworfen, Fachkräfte in spe anlocken sollen. Die echte Lösung sieht anders aus...
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Welch eine Überraschung. Das sind doch Sachen die Arbeitgeber früher für ganz "normal" erachtet haben.
Das Thema Fachkräftemangel ist in aller Munde: Während die einen behaupten, es gebe gar keinen Mangel, klagen die anderen, sie fänden keine geeigneten Mitarbeiter – und starten schon mal gerne "hippe" Personalmarketing-Kampagnen, die, hektisch-verzweifelt dahingeworfen, Fachkräfte in spe anlocken sollen. Die echte Lösung sieht anders aus...
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Welch eine Überraschung. Das sind doch Sachen die Arbeitgeber früher für ganz "normal" erachtet haben.
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