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Qualität Module

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  • #61
    AW: Qualität Module

    Bei uns bezahlt die Firma radikal alles:
    Module(wir bekommen die Zeit zusätzlich bezahlt)
    Arztgutachten.Fahrerkarte,Führerscheinerneuerung,A DR
    So ne Firma findest selten.
    Rali,Du weisst welche Fa.das ist.

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    • #62
      AW: Qualität Module

      ja.................kenn ich :)
      Die Titanic wurde von Profis gebaut........die Arche von einem Amateur.

      Wahrheiten die niemanden verärgern sind nur halbe.

      "Wir suchen die Wahrheit, finden wollen wir sie aber nur dort, wo es uns beliebt."

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      • #63
        AW: Qualität Module

        Für alle die nicht's dafür bekommen, die Firma es bucht, bezahlt und auch verlangt das ihr zu einem bestimmten Termin hingeht. Sollte mal sich Arbeitsrecht beschäftigen.

        Wenn alle drei Bedingungen erfüllt sind ist es Arbeitszeit. Und ja dann wird natürlich der Samstag als sonstige Arbeitszeit nachgetragen.

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        • #64
          AW: Qualität Module

          Samstag ist nunmal Arbeitstag Frag mal die Dame an der Kasse.
          Bei 5 Modulen in 5 Jahren sprechen wir von einem Samstag im Jahr und wenn Chefe Fahrerkarte Arzt und Augenarzt ebenfalls bezahlt, wer sollte da über die paar Stunden jammern............
          Die Titanic wurde von Profis gebaut........die Arche von einem Amateur.

          Wahrheiten die niemanden verärgern sind nur halbe.

          "Wir suchen die Wahrheit, finden wollen wir sie aber nur dort, wo es uns beliebt."

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          • #65
            AW: Qualität Module

            Ich rede nicht von denen die so wie es sich gehört es bezahlt bekommen.

            Problem ist eher wenn es bezahlt wird und man trägt es nicht als Arbeitszeit nach, dass man damit eine Ordnungswidrigkeit oder wenn man Pech hat einen Straftat begangen hat. Auch wenn es so gut wie nicht Nachweisbar ist. Wobei wenn dann die Teilnehmerlisten ähnlich wie der ADR o.ä. an die IHK oder je nach Bundesland an die zuständigen Behörden zu melden ist. Denke so ab 2020 dann gibt es sicherlich wieder im Bereich großer Firmen Kontrollschwerpunkte.

            Man sollte beachten das ein falscher Eintrag die Sache vom Fahrer ist. Die Verstöße gegen die Arbeitszeit "nur" den Unternehmer trifft.

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            • #66
              AW: Qualität Module

              Alfanaut, da kann ich unsere Firma absolut drinn loben, als wir eine neue LKW Marke bekamen, mussten wir von Jemandem vom Werk eine Infoschulung zum Fahrzeug mitmachen. Wir sollten während dieser Zeit unsere Fahrerkarte in unser Fahrzeug stecken und auf Arbeit stellen. Wurde ebenfalls per Std. gezahlt.
              Auch mit den Ruhezeiten gibts bei uns keinerlei Probleme.

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              • #67
                AW: Qualität Module

                Das freut mich für dich! Leider hört man das nicht oft...

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                • #68
                  AW: Qualität Module

                  ich weiss von einem freund ,der bei einer kleineren spedition fährt,dass sie die module selbst bezahlen müssen. +der grund ist,weil nachdem die fahrer die module für umme hatten haben sie die firma verlassen +der chef ist auf den kosten sitzen geblieben.

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                  • #69
                    AW: Qualität Module

                    Das die Fahrer die Firma wechseln hat wohl irgendwelche Gründe und wohl nicht nur um billig an Module zu kommen. Das ist wohl eine billige ausrede... Ich finde es traurig das es viele Ausbeuter gibt...

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                    • #70
                      AW: Qualität Module

                      natürlich hat das gründe +die heissen arbeit!!

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                      • #71
                        AW: Qualität Module

                        Vor allem, man hat die Module doch nie, wechseln die dann in 4 Jahren zurück?

                        Außerdem sind Fortbildungskosten voll absetzbar Imho.

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                        • #72
                          AW: Qualität Module

                          Was viele Firmen noch nicht verstanden haben, die sollten sich einen Anbieter suchen der was kann und das fordern was für seine Fahrer relevant ist.

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                          • #73
                            AW: Qualität Module

                            Zitat von Alfanaut Beitrag anzeigen
                            Ich rede nicht von denen die so wie es sich gehört es bezahlt bekommen.

                            Problem ist eher wenn es bezahlt wird und man trägt es nicht als Arbeitszeit nach, dass man damit eine Ordnungswidrigkeit oder wenn man Pech hat einen Straftat begangen hat. Auch wenn es so gut wie nicht Nachweisbar ist. Wobei wenn dann die Teilnehmerlisten ähnlich wie der ADR o.ä. an die IHK oder je nach Bundesland an die zuständigen Behörden zu melden ist. Denke so ab 2020 dann gibt es sicherlich wieder im Bereich großer Firmen Kontrollschwerpunkte.

                            Man sollte beachten das ein falscher Eintrag die Sache vom Fahrer ist. Die Verstöße gegen die Arbeitszeit "nur" den Unternehmer trifft.
                            So ein Unsinn! Die Schulungen nach dem BKrFQG sind keine Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes. Entsprechend sind auch die Fahrten mit dem Schulungs-Lkw, sofern auch praktische Elemente vorkommen, keine Lenkzeiten und es muss keine Fahrerkarte gesteckt werden.

                            Es ist nur in einem einzigen Fall Arbeitszeit, nämlich wenn der Arbeitgeber eine Schulungsmaßnahme kraft seines Direktionsrechts verbindlich anordnet. Das wird aber in der Praxis kaum vorkommen. Es ist auch keine Anordnung im Sinne des Arbeitszeitgesetzes, wenn der Arbeitgeber eine Schulung bezahlt und auch terminiert. Es ist nun mal so, dass man eine Schulung vorbereiten muss und nicht einfach so sagen kann, heute lassen wir uns schulen. Aus diesem Grunde ist es wichtig, dass die Fahrer sich verbindlich anmelden. Es gehört schon eine Menge Phantasie dazu, aus diesem organisatorischen Grund heraus gleich eine aufzeichnungspflichtige Arbeitszeit abzuleiten.
                            Auch wenn man die Module privat macht und selbst bezahlt, muss man sich verbindlich anmelden. Es unterscheidet sich also nicht von dem Procedere, welches der Arbeitgeber anwendet. Nur macht hier komischerweise niemand Arbeitszeit geltend.

                            Viele Grüße

                            Ramaanda

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                            • #74
                              AW: Qualität Module

                              Zitat von Alfanaut Beitrag anzeigen
                              Was viele Firmen noch nicht verstanden haben, die sollten sich einen Anbieter suchen der was kann und das fordern was für seine Fahrer relevant ist.
                              Das find ich toll.........:)

                              Zuerst...........billig muss nicht schlecht sein. Dann kannste ne Top Schulung für deine Fahrer suchen, nur sind die eben zu blöd und lernen eh nix.
                              Was ist denn das essenzielle an unserem Job? Na ne Ladung übernehmen und abliefern, denn das und nur das wird bezahlt.
                              Das klappte übrigens auch lange, bevor es Module gab. Dann wird da nix gelehrt, was dem Unternehmer zum Vorteil gereicht. Wieso also mehr investieren, wenn eh nix rum kommt.
                              Und..........du sprichst es ja selber an............es ist eben nur für die Fahrer relevant und nicht für den Unternehmer.
                              Das können wir sogar noch etwas aufdröseln, denn wenn es nur dem Fahrer nutzt ( und wenn der Fahrer seinen Job gut machen will ) sollte es am Fahrer liegen, der die, sagen wir mal, "qualitativere" Schulung besucht, eben diese differenz zum Standartpreis des Unternehmers selber trägt.
                              Ich denke nicht, dass du auch nur einen Fahrer findest, der bereit ist, etwas Geld oben drauf zu packen, damit er besser geschult wird.
                              Womit wir nicht bei der Schulung, nicht beim Unternehmer, sondern wieder bei Fahrer sind, der das macht, weil er muss und nicht weil er will, bzw es für nötig hält.
                              Ich meine................seh dich doch mal in deiner nächsten Schulung um. Was sind die Prioritäten deiner Teilnehmer?
                              Spät anfangen, Kaffee und Verköstigung all inclusive 5 Sterne und so. Raucherpause alle 15 Min und der beste bist du, wenn sie ne Stunde früher gehen dürfen.

                              Deine Philosophie..............ich setze auf Qualität, wir dir nix bringen, einfach weil weder Unternehmer, noch Fahrer das wollen. Die wollen, dass es schnell vorbei ist.
                              Die Titanic wurde von Profis gebaut........die Arche von einem Amateur.

                              Wahrheiten die niemanden verärgern sind nur halbe.

                              "Wir suchen die Wahrheit, finden wollen wir sie aber nur dort, wo es uns beliebt."

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                              • #75
                                AW: Qualität Module

                                Ein eindeutiges Beispiel: Inhouse Schulung in der Spedition mit eine Namensliste von der Disp, wer mal wieder fällig ist. Und schon kann ich dir Gewerbeaufsichtämter in BaWü nennen die dir das als Arbeitszeit auslegen.

                                Das hat nicht mit 516/2006 zutun. Der Grund warum keine Fahrerkarte gesteckt werden muss findest du im Artikel 13
                                g) Fahrzeuge, die zum Fahrschulunterricht und zur Fahrprüfung zwecks Erlangung des Führerscheins odereines beruflichen Befähigungsnachweises dienen, sofern diese Fahrzeuge nicht für die gewerblichePersonen- oder Güterbeförderung benutzt werden;

                                Selbst wenn eine Begutachtungsfahrt mit realer Ladung stattfindet muss die 561/2006 komplett eingehalten werden.

                                Zitat von Ramaanda Beitrag anzeigen
                                So ein Unsinn! Die Schulungen nach dem BKrFQG sind keine Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes. Entsprechend sind auch die Fahrten mit dem Schulungs-Lkw, sofern auch praktische Elemente vorkommen, keine Lenkzeiten und es muss keine Fahrerkarte gesteckt werden.

                                Es ist nur in einem einzigen Fall Arbeitszeit, nämlich wenn der Arbeitgeber eine Schulungsmaßnahme kraft seines Direktionsrechts verbindlich anordnet. Das wird aber in der Praxis kaum vorkommen. Es ist auch keine Anordnung im Sinne des Arbeitszeitgesetzes, wenn der Arbeitgeber eine Schulung bezahlt und auch terminiert. Es ist nun mal so, dass man eine Schulung vorbereiten muss und nicht einfach so sagen kann, heute lassen wir uns schulen. Aus diesem Grunde ist es wichtig, dass die Fahrer sich verbindlich anmelden. Es gehört schon eine Menge Phantasie dazu, aus diesem organisatorischen Grund heraus gleich eine aufzeichnungspflichtige Arbeitszeit abzuleiten.
                                Auch wenn man die Module privat macht und selbst bezahlt, muss man sich verbindlich anmelden. Es unterscheidet sich also nicht von dem Procedere, welches der Arbeitgeber anwendet. Nur macht hier komischerweise niemand Arbeitszeit geltend.

                                Viele Grüße

                                Ramaanda

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