Kündigung wegen Raucherpause

[Harry]

Kündigung wegen Raucherpause: Ein Arbeitgeber kann einen Mitarbeiter fristlos kündigen, wenn dieser seine Rauchpausen während der Arbeitszeit nicht angibt. Das Landesarbeitsgericht in Mainz wies damit die Klage eines Arbeitnehmers ab, der trotz mehrerer Abmahnungen seine Zigarettenpausen während der Arbeit nicht an- und abstempelte.:36_1_10[1]:

[fasconal]

wenn sich das um eine firmenübliche handhabe handelt, find ich das korrekt.
wenn es reine willkür vom arbeitgeber ist, ist das nicht wirklich fair.

nach mehreren abmahnungen ist das sehr wohl gerechtfertigt



bin selber raucher, davon ab !

[Wolfslady]

Bei uns in der Firma muß für die Raucherpause nicht abgetempelt werden, ich find's den Nichtrauchern gegenüber unfair. (Bin selbst Raucher)
Bei meiner Tochter im Betrieb sieht's anders aus, die müssen Stempeln, steht bei ihr auch im Arbeitsvertrag.

[wega05]

Ist doch korrekt.Wenn einer 10 mal 10 min rauchen geht,sind das 100 min.Dazu 1st.Mittagspause und das jeden Tag!das ist den NR gegenüber wirklich unfair,wenn der AG den gleichen Lohn zahlt.

Ich bin auch Raucher!Aber im LKW kann ich während der Arbeit rauchen :-)))