hallo brummis
hab mal wieder ne frage, ob ihr mir die beantworten könnt? schaun wir mal ...
wenn ich in meinem arbeitsvertrag eine 'reguläre' arbeitszeit von 22 tagen/monat habe, kann mir mein AG dann den freien samstag als urlaub anrechnen?
bevor ich jetzt urlaub bekommen habe, murmelte er irgendwas in diese richtung !
ich muss dazu sagen, wenn ich keinen urlaub habe, also längerfristig, bin ich samstags regelmässig am arbeiten. aber kann man anhand dieser regelmässigkeit 'einfach so bestimmen' oder muss der AG die im vertrag festgesetzten tage als grundlage nehmen?
hab mal wieder ne frage, ob ihr mir die beantworten könnt? schaun wir mal ...
wenn ich in meinem arbeitsvertrag eine 'reguläre' arbeitszeit von 22 tagen/monat habe, kann mir mein AG dann den freien samstag als urlaub anrechnen?
bevor ich jetzt urlaub bekommen habe, murmelte er irgendwas in diese richtung !
ich muss dazu sagen, wenn ich keinen urlaub habe, also längerfristig, bin ich samstags regelmässig am arbeiten. aber kann man anhand dieser regelmässigkeit 'einfach so bestimmen' oder muss der AG die im vertrag festgesetzten tage als grundlage nehmen?
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