wir alle schlagen uns doch mehr oder weniger damit rum. die regeln bzw gesetze kennen wir wohl alle. nur, wie diese ausgelegt werden, darin scheiden sich wohl die geister. das "schichtzeiten" im eigentlichen sinne gesetzlich nicht definiert sind weiss ich, darum geht es auch gar nicht. trotzdem müssen wir doch alle wissen, wann unsere "schicht" gesetzlich zu ende ist. also wann wir nicht mehr weiter fahren dürfen ?!
eine einfache frage, an einem aktuellen beispiel :
montag : arbeitsbeginn 5:00 uhr. arbeitszeit : 15 stunden - dann 9 stunden pause.
dienstag: arbeitsbeginn 5:00 uhr. arbeitszeit : 15 stunden - dann pause
mittwoch: feiertag
donnerstag: arbeitsbeginn 6:00 uhr. arbeitszeit : 15 stunden - dann 9 stunden pause.
freitag: arbeitsbeginn 5:00 uhr. arbeitszeit : ?????
fage 1: Darf ich hier noch mal 15 stunden arbeiten?
fage 2: ich mach freitag nach 13 stunden ruhezeit. muss aber samstag noch heim fahren. reichen 9 stunden pause, oder müssen 11 ?
kurz könnte man die beiden fragen auch in einer, ganz anders formulierten frage zusammenfassen:
Wie definiert sich "ruhezeitverkürzung" ?
9 stunden ruhepause ist eine verkürzung - klarer fall. aber sind 15 stunden "schichtzeit" IMMER automatisch eine ruhzeitverkürzung?
sprich - liegen im obigen beispiel 2, oder 3 verkürzungen vor?
freu mich auf antworten und meinungen :-)
eine einfache frage, an einem aktuellen beispiel :
montag : arbeitsbeginn 5:00 uhr. arbeitszeit : 15 stunden - dann 9 stunden pause.
dienstag: arbeitsbeginn 5:00 uhr. arbeitszeit : 15 stunden - dann pause
mittwoch: feiertag
donnerstag: arbeitsbeginn 6:00 uhr. arbeitszeit : 15 stunden - dann 9 stunden pause.
freitag: arbeitsbeginn 5:00 uhr. arbeitszeit : ?????
fage 1: Darf ich hier noch mal 15 stunden arbeiten?
fage 2: ich mach freitag nach 13 stunden ruhezeit. muss aber samstag noch heim fahren. reichen 9 stunden pause, oder müssen 11 ?
kurz könnte man die beiden fragen auch in einer, ganz anders formulierten frage zusammenfassen:
Wie definiert sich "ruhezeitverkürzung" ?
9 stunden ruhepause ist eine verkürzung - klarer fall. aber sind 15 stunden "schichtzeit" IMMER automatisch eine ruhzeitverkürzung?
sprich - liegen im obigen beispiel 2, oder 3 verkürzungen vor?
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