min alle 28 tage soll der Arbeitgeber unsere fahrerkarte auslesen und die Daten Speichern
min alle 3 Monate soll der Arbeitgeber das Fahrzeug ( Massenspeicher ) auslesen und die Daten speichern
die wenigsten Arbeitgeber teilen Ihren Fahrer mit wenn hier etwas nicht stimmt wenn dies zu seinem Nachteil ist:devil[1]:
erstes Problem : Der Digitale Tachgrafh erlaubt uns auch 3 mal eine 1/4h Pause zu machen und gibt uns die fahrzeit wieder frei . beim auslesen der karte erkennt die Software aber das es nicht korrekt ist ( erste pause min 15 min , zweite pause dann min 30 min ) und schon haben wir eine Lenkzeitüberschreitung .
dies sieht aber nur der Disponent oder wer auch immer unsere Karte ausliest , oder der Kontroleur (Polizei;BAG,Zoll)
nur letztere Strafen uns dann - der Ausleser der eigenen Firma könnte uns darauf hinweisen und wir unser pracktisch Falschverhalten zu ändern zu bessern versuchen ,
2. wir versuchen die Lenkzeitregelungen einzuhalten , die Fahrerkarte bzw die AusleseSoftware erkennt auch die arbeitszeiten
wir wissen 9h fahren mit 45min Pause =ok , auch mal 10h fahren =ok
56h die woche 90h auf 14tage =ok
Arbeitszeitregelung zählt nicht nur die Fahrzeiten sondern auch die Arbeitszeiten (Be und entladen , papiere holen Fahrzeugpflege eigentlich alles Arbeitszeiten) und hier erkennt die Software max max 60h die Woche an , innerhalb von 4 Monaten bzw 16 wochen einen Durchschnitt von max 48h die woche an , und hier dürfte eigentlich urlaubszeit nicht zum ausgleich benutzt werden ,
nun wer hat überhaupt schon davon gehört , und wenn wir können es nicht ersehen , der der in unserer Firma die Karte ausliest kann es mit seiner Auslesesoftware erkennen , aber wer hat schon von seinem Chef gehört das er zuviel arbeitet er solle sich doch an die Arbeitszeitverordnung halten ????
min alle 3 Monate soll der Arbeitgeber das Fahrzeug ( Massenspeicher ) auslesen und die Daten speichern
die wenigsten Arbeitgeber teilen Ihren Fahrer mit wenn hier etwas nicht stimmt wenn dies zu seinem Nachteil ist:devil[1]:
erstes Problem : Der Digitale Tachgrafh erlaubt uns auch 3 mal eine 1/4h Pause zu machen und gibt uns die fahrzeit wieder frei . beim auslesen der karte erkennt die Software aber das es nicht korrekt ist ( erste pause min 15 min , zweite pause dann min 30 min ) und schon haben wir eine Lenkzeitüberschreitung .
dies sieht aber nur der Disponent oder wer auch immer unsere Karte ausliest , oder der Kontroleur (Polizei;BAG,Zoll)
nur letztere Strafen uns dann - der Ausleser der eigenen Firma könnte uns darauf hinweisen und wir unser pracktisch Falschverhalten zu ändern zu bessern versuchen ,
2. wir versuchen die Lenkzeitregelungen einzuhalten , die Fahrerkarte bzw die AusleseSoftware erkennt auch die arbeitszeiten
wir wissen 9h fahren mit 45min Pause =ok , auch mal 10h fahren =ok
56h die woche 90h auf 14tage =ok
Arbeitszeitregelung zählt nicht nur die Fahrzeiten sondern auch die Arbeitszeiten (Be und entladen , papiere holen Fahrzeugpflege eigentlich alles Arbeitszeiten) und hier erkennt die Software max max 60h die Woche an , innerhalb von 4 Monaten bzw 16 wochen einen Durchschnitt von max 48h die woche an , und hier dürfte eigentlich urlaubszeit nicht zum ausgleich benutzt werden ,
nun wer hat überhaupt schon davon gehört , und wenn wir können es nicht ersehen , der der in unserer Firma die Karte ausliest kann es mit seiner Auslesesoftware erkennen , aber wer hat schon von seinem Chef gehört das er zuviel arbeitet er solle sich doch an die Arbeitszeitverordnung halten ????
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